Panevėžio plėtros agentūros apibendrinti duomenys rodo, kad iš užsienio grįžtančiųjų į Panevėžį skaičius per pastaruosius 5 metus išaugo beveik 90 proc. Specialistai šią tendenciją aiškina išaugusiu miesto infrastruktūros patrauklumu, didėjančiomis darbo rinkos galimybėmis ir mažesnėmis nei kituose didmiesčiuose pragyvenimo sąnaudomis.

Panevėžio plėtros agentūros komanda kviečia pasitikrinti žinias ir atrasti Panevėžį iš naujo! Įveikite testą, registruokitės ir laimėkite apsilankymą atsinaujinusiame mieste sau ir savo šeimai.

Šį savaitgalį vykusiame „Įjunk poveikį“ socialinio verslo sprinte susibūrė Panevėžio apskrities socialiniai verslininkai, kurie beveik 3 dienas intensyviai tobulino savo socialinių verslų idėjas ir verslo modelius. Šiose kūrybinėse dirbtuvėse dalyvavusi „Dūšios“ komanda, kuri pristatė santykių gerinimo žaidimą, buvo pripažinta stipriausia ir turinčia didžiausią potencialą daryti teigiamą poveikį visuomenei. Komanda pateko į antrąjį etapą, kuriame toliau stiprins savo socialinį verslą ir gaus net 15 000 eurų vertės finansinį krepšelį ekspertų konsultacijoms ir reikalingai įrangai įsigyti.

Kauno technologijos universitete (KTU) vyksta priėmimo į antrosios pakopos (magistrantūros) studijas antrasis etapas. Prašymai teikiami tik internetu per KTU priėmimo į magistrantūros studijas informacinę sistemą (MPIS) iki liepos 19 d. 12 val.

Maisto ir gėrimų gamybos sektorius pandemijos metu patyrė tik nedidelius veiklos apimčių svyravimus, o susiformavę nauji vartotojų įpročiai dažną vietos rinkoje veikiantį gamintoją paskatino pasvarstyti apie galimybes pradėti eksporto veiklą. Koks kelias laukia pradedančiojo eksportuotojo, kokiems pirmiesiems iššūkiams reikia būti pasirengus ir kada galima tikėtis sulaukti pirmosios sėkmės? Apie tai užsienio rinkos ekspertai ir verslo atstovai diskutavo Panevėžio plėtros agentūros ir Lietuvos maisto eksportuotojų asociacijos (LITMEA) organizuotame seminare „Kaip tapti maisto ir gėrimų eksportuotoju? Įmonių patirtis“.

Panevėžyje augant darbdavių skaičiui, skelbiančiam apie planuojamą verslo plėtrą ir kuriamas naujas darbo vietas, nuolat akcentuojamas, kvalifikuotų darbuotojų poreikis. Visuomenės senėjimas ir vis dar jaučiamos buvusių emigracijos bangų pasekmės – žmogiškųjų išteklių pasiūlos iššūkiai su kuriais šiandien susiduria patrauklią aplinką investicijoms siekiantis kurti Panevėžys. Šios problemos sprendimui Panevėžio plėtros agentūra šiais metais atliks ilgalaikę Panevėžio regiono darbo rinkos poreikių prognozę, kurios tikslas – didinti Panevėžio regiono investicinį patrauklumą, gerinant švietimo paslaugų atitiktį darbo rinkos poreikiams.